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人才理念
TALENT


      長期以來,保險行業的社會認可度與其高速發展的速度不相匹配,保險從業人員得不到本應有的認可和尊重。歸根結底,與保險從業人員素質良莠不齊,專業技能普遍較低,人員流動性過大等因素造成客戶投保消費體驗不佳息息相關。              

                       
      安晟達創業伊始,就立志打造一支高素養,高品質,高績效的業務精英隊伍,擯棄行業一直依賴的“人海戰術”等粗放型隊伍發展模式。我們樂于培養高素質的年輕人,積極幫扶新人找準客戶方向,堅定倡導客戶長期服務經營,用心關注他們的成長和規劃,傲驕分享他們的榮譽和成就。  

                                                                  

      安晟達擁有多元化的營銷模式和靈活自主的創業機制,依托移動互聯網、電話、服務門店等創新模式,為業界有識之士打造一個前景廣闊的事業發展平臺。

              

      我們為您整合多品牌廣分類的產品供應體系,為您打造高效透明、無縫對接的后援服務,為您提供必要的業務指導和專業的培訓,與您共同制定可持續發展且極具市場競爭力的創業利益分享機制。


      培養受尊敬保險人是安晟達的光榮使命!


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